摘 要: | 目前,创业培训虽然在就业工作中的地位和作用日渐凸现,但人们对其认识还没有达到应有的深度,创业培训还缺乏应有的力度,其主要表现有以下两个方面。一是创业培训缺乏创新意识目前,在创业培训工作中存在着“四多四少”现象,即培训时间短期的多,长期的少,大多两三个月;培训内容趋同的多,有特色的少,大部分集中在美容、美发、厨师、家电、剪裁等领域;培训初级人员的多,培训高技能复合型人才的少;培训面向地区的人才多,面向全国的人才少。这“四多四少”充分反映了当前在创业培训的思维上还没有冲出旧有的模式。办学理念上还没有实观新的突破。…
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