简析企业文化建设在绩效管理实施中的作用 |
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作者姓名: | 王利 张荣刚 |
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作者单位: | 西北大学经济管理学院;南京大学商学院; |
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基金项目: | 陕西省哲学社会科学基金项目(07E007Z) |
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摘 要: | 企业绩效管理对于企业提高效率、获得持续成长具有极其重要的意义。中国企业的绩效管理体系缺失受制于企业文化的这一特征非常明显。运用绩效管理的研究方法,对绩效管理实施中的背景因素进行分析,可营造追求绩效的企业文化氛围,建设与文化高度相容的绩效管理体系,以文化保障绩效实施、绩效管理,从而提升员工能力。
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关 键 词: | 企业管理 企业文化 绩效管理 人力资源管理 |
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