国有企业工会工作面临的问题及对策研究

随着我国社会主义市场经济体制的不断发展，目前我国国有企业的组织结构、产业结构以及队伍结构等内部结构都有很大变化，随之相应的经济成分、就业方式、利益关系及其分配方式、组织方式与过去传统的计划经济体制发生巨大的冲突与矛盾。在国有企业多元化的经济结构、多样化的就业方式以及复杂化的劳动关系的新形势下，企业工会组织应如何面对当前的问题与挑战。