构建和谐科研团队 |
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引用本文: | 盛东杰,马金龙,李薇.构建和谐科研团队[J].职业圈,2013(35):143-144. |
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作者姓名: | 盛东杰 马金龙 李薇 |
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作者单位: | 大港油田勘探开发研究院 |
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摘 要: | 一、和谐科研团队的构成因素
何为和谐科研团队?和谐科研团队就是指在科研团队内部成员与成员、成员与团队、团队与企业之间,利益相系,各得其所,和衷共济,协调发展的一种表现形态,每一位研究人员都各尽其能、各得其所而又和谐相处的团队。从实践上来讲,和谐科研团队由工作目标一致的和谐、团队精神认同上的和谐、团队资源配置的和谐、团队组织结构的和谐、团队成员工作关系的和谐、团队成员私人关系的和谐、与其它团队间的和谐、团队成员的内心和谐、团队成员需求与回报的和谐、团队成员能力与岗位匹配的和谐这十个主要因素构成的。
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关 键 词: | 和谐相处 科研团队 和衷共济 表现形态 协调发展 研究人员 团队精神 资源配置 |
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