女大学生就业的性别歧视的对策探析 |
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引用本文: | 沈长霞.女大学生就业的性别歧视的对策探析[J].临沧师范高等专科学校学报,2009(4):58-60. |
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作者姓名: | 沈长霞 |
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作者单位: | 广东外语外贸大学,广东广州510006 |
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摘 要: | 性别歧视是导致女大学生就业难的重要原因。要消除女大学生就业的性别歧视,就必须进一步优化社会文化环境,健全保障体系:不断加强反就业歧视法律法规的建立和完善:提升女大学生自身的能力素质.增强其就业竞争力。
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关 键 词: | 女大学生 就业 性别歧视 |
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