新时代江苏省五年制高职师资队伍建设改革定位与发展策略

面向新时代职业教育师资队伍建设新形势、新要求，结合五年制高职的办学特色和培养目标，需要着力加强师德师风建设，持续优化“双师型”教师队伍。为此，江苏五年制高职学校需要做到：强化“思想为魂、立德为基、树人为本”的思政统领地位，基于职教特征把“三种精神”“双师标准”融入师德规范执行过程中，优化师德评价方式；制定“双师”标准，设计“双师”培养培训方案，畅通校企人才互通渠道，创新校企、校际协同工作机制。