浙江农林大学图书馆工作人员幸福感状况研究及其影响因素 |
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引用本文: | 吴月英.浙江农林大学图书馆工作人员幸福感状况研究及其影响因素[J].内蒙古科技与经济,2014(21):94-96. |
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作者姓名: | 吴月英 |
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作者单位: | 浙江农林大学图书馆,浙江临安,311300 |
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摘 要: | 以70名浙江农林大学图书馆工作人员为被试,采用纽芬兰纪念大学幸福度量表(Memorial University of New found land scale of happiness,简称MUNSH)进行测试,获得有效问卷66份,经SPSS13.0统计软件进行分析,统计结果可得:本校图书馆工作人员的幸福感体验与其个人学历、年龄、月收入及其期望收入等都无显著性差异,表明以上因素对图书馆工作人员幸福感的影响不是很大。
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关 键 词: | 主观幸福感 浙江农林大学图书馆工作人员 纽芬兰纪念大学幸福度量表 |
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