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实施人才强企战略提升企业竞争力
作者姓名:范玉庆  李娟
作者单位:1. 山东百年电力发展股份有限公司
2. 龙口矿务局北皂煤矿
摘    要:随着公司快速发展,对人力资源总量和质量提出了新的要求,既需要大量的高技能一线操作人员,也需要大批懂技术、会管理、善于经营的复合型人才.而公司现有人力资源现状和培训情况,已不能满足需要,要实现公司跨越式发展,必须实施人才强企战略,加大人力资源的培训与开发力度.

关 键 词:公司发展  人力资源培训与开发  竞争力  复合型人才  技能人才
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