心灵呵护助力企业的人本管理 |
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作者姓名: | 孙健升 |
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作者单位: | 中国人民大学 |
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摘 要: | 现代企业管理倡导“以人为本”,目标是实现人的全面发展,人成为企业最重要、的资源、最宝贵的财富。然而,随着社会转型、经济全球化和科技的飞速发展,人们的工作、生活节奏越来越快,数字时代海量信息的冲击、社会竞争的不断加剧、对职业发展和企业前景的疑惑,这一切使企业员工的心理问题越来越突出,员工心理亚健康和非健康状况越来越普遍。对企业提供团队心理咨询和实施员工心理救助已成为21世纪企业管理最为迫切的课题之一。
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关 键 词: | 以人为本 企业管理 心理咨询 员工心理救助 |
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