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| 西门子公司的人力资源开发和管理制度 | |
| 作者姓名： | 洪正芹 |
| 作者单位： | 盐都县人民政府经济研究中心,江苏,224005 |
| 摘 要： | 德国西门子公司（SIEMENSAG），创办于１８４７年，是目前世界上最大的电气工程和电子公司之一，也是历史传统最悠久的公司之一。在截止２０００年９月３０日的２０００财政年度，公司销售额达７８４亿欧元，非常项目收入为４５．２亿欧元，非常项目前净收入３３．８亿欧元，拥有员工４４．７万人，分布在１９０多个国家，在５０多个国家经营着约５００家生产厂。在众多成功的欧洲公司中，西门子公司是十分引人注目的。总结其成功经验，最重要的一条就是有效的人力资源开发和管理。长期以来，西门子制定和形成了一系列人力资源开发和管… |
| 关 键 词： | 西门子公司 人力资源开发 管理制度 |
| 文章编号： | 1004-1168(2003)02-0041-02 |
| 修稿时间： | 2002-08-16 |
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