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| 就业训练中存在的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 侯喜连 |
| 作者单位： | 山东省烟台市劳动服务公司 |
| 摘 要： | 改革开放以来,我国逐步取消了传统的以师带徒的培训模式,代之以实行“先培训、后就业、先培训、后上岗”的就业训练制度。十几年来,在各级政府及有关方面的共同努力下,我国的就业训练工作已步入正轨,培训网络初步形式,培训制度日臻完善,培训质量不断提高,对提高劳... |
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