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苏州市下大力气培养营销经理人员
引用本文:薛锋.苏州市下大力气培养营销经理人员[J].中国培训,2003(4).
作者姓名:薛锋
作者单位:苏州市人事局
摘    要:苏州市营销人才供需矛盾相当突出,尤其是高级营销人才缺口很大,真正具有国家级职业资格的营销经理人还未产生。为了解决高级营销人才的缺乏问题,苏州市有关职能部门在广泛调研的基础上,把培养顶尖营销经理人作为紧缺人才培养的首要目标。目前,市人事局组织的“全国市场营销经理职业资格培训认证”工作是实现这一培养项目的有力举措。苏州市今年内将要完成培养营销经理100名的目标,三年内力争达到300名。加上该市在去年实施的营销员、高级营销员培养规划,目前在全市已形成三年内培养营销员30000名,高级营销员3000名,…

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