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| 创建学习型企业给我们带来什么——齐鲁股份有限公司塑料厂创建学习型组织的实践 | |
| 引用本文： | 梁斌.创建学习型企业给我们带来什么——齐鲁股份有限公司塑料厂创建学习型组织的实践[J].中国培训,2003(7):37-38. |
| 作者姓名： | 梁斌 |
| 摘 要： | 从2002年齐鲁股份有限公司塑料厂引进学习型组织的理论,开始创建具有塑料厂特色的学习型企业,在创建过程中有这样几点体会。一、创建学习型企业要坚持“八不”的原则1.不争论、不怀疑、不动摇、不浮夸。创建学习型企业,不同于学习业务知识,学习型组织的理论强调的是人类最根本的心灵改造,看不见、抓不到、摸不着;也不象一些管理办法,有无数成功的案例和清楚的方法。尤其作为创建学习型组织的先锋企业,在推进过程中难免会遇到这样那样的困难,甚至会有一些这样那样的阻力,要坚定信念,积极推进,不能怀疑,更不能动摇;在实践中要避免形式主义,不… |
| 关 键 词： | 学习型企业 齐鲁股份有限公司塑料厂 化工企业 干部管理 创新能力 企业员工 团队精神 |
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