为员工创造“眼光”

俗话说，人无远虑，必有近忧。其实，“远虑”就是眼光，就是目标。有了一个高远的眼光，人就会看到自己的差距，就会产生自觉追赶的动力。那么，为员工创造了眼光，也就为企业创造了发展的后劲。否则，如果一个人安逸于现状，就会不进则退，那当然于竞争如此激烈的世道是格格不入的。最近听到了这样一则消息：在杭州西子奥的斯电梯有限公司的年度大会上，总裁陈夏鑫当众颁布了总额为６００万元奖励先进员工“出国考察学习”的重大决定。“决定”引起了企业以及社会各界的极大反响，因为，把考察学习作为激励先进员工的手段，这当是传统“老…