创新管理体制 强化职工培训 |
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引用本文: | 冯林周,邹浩平,程霞.创新管理体制 强化职工培训[J].中国培训,2003(11):40-41. |
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作者姓名: | 冯林周 邹浩平 程霞 |
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摘 要: | 近年来,郑州三棉从企业可持续发展的战略高度,在公司内部开展了“抓教育、增素质、创一流”的主题教育活动,努力构建具有本企业特色的人力资源开发建设模式。作为三棉的基层单位,我们后纺车间在实践中积极探索,科学操作,运用系统工程,强化全员的技能培训工作。通过创新管理体制,营造尊师重教氛围,增强了广大职工的学习意识、竞争意识、效率意识和开拓创新意识,提高了车间的整体竞争能力,保持了公司先进车间的崇高荣誉。
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关 键 词: | 郑州三棉公司 职工培训 管理体制 创新 岗位设置 学习积极性 竞争能力 |
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