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| 长庆采油三厂建立员工培训技术档案 | |
| 引用本文： | 杨发明.长庆采油三厂建立员工培训技术档案[J].中国培训,2003(3). |
| 作者姓名： | 杨发明 |
| 摘 要： | 长庆油田分公司采油三厂为了认真做好员工教育培训和人才交流使用工作，加大对员技术素质的考核力度，建立健全了员工教育培训技术档案，使员工教育培训工作走上了正规化、标准化、规范化。近两年来，该厂针对石油企业重组改制上市后，新员工由于实行用工形式多样化而大量增加，且成份复杂，技术素质参差不齐等情况，为使员工教育培训工作真正落到实处，同时也为使员工教育培训工作与员工评定职称、晋级、聘任职务、确性，组织各单位从２００１年１１月份至２００２年年底建立员工个人“技术培训档案”２０９８份，“建立员工继续教育证书”… |
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