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| 企业培训应注重的四个结合 | |
| 引用本文： | 胡云召.企业培训应注重的四个结合[J].中国培训,2003(9):37-37. |
| 作者姓名： | 胡云召 |
| 摘 要： | 培训应与科研项目相结合作为一个航空产品生产企业,科研生产在整个企业生产经营活动中占有重要核心关键地位。一个科研项目的成功完成,产品就会有批量,就会对企业发展有重大影响作用。新产品将有4～8年的生产期,甚至更长一点,同时,“型号(科研项目)成功,人成才”,会有一批专家,技术能手产生。这支专家技术能手队伍就是最宝贵的“企业人才”队伍,要使这支队伍能培养出来并起更大的辐射作用,带出更多的“人才”’队伍,必须加强培训的管理。在与科研项目相结合的培训管理中,人员培训必须从科研立项开始,并建立一个专项的培训计划。这个计划应注… |
| 关 键 词： | 企业培训 管理体制 科研项目 职工培训 产品结构 |
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