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| 职业化技能人才培养模式 | |
| 引用本文： | 谢丹.职业化技能人才培养模式[J].中国培训,2003(7):30-31. |
| 作者姓名： | 谢丹 |
| 摘 要： | 一、问题的提出石油企业是资金、技术密集型企业。石油蕴藏情况的复杂性使油气资源勘探开发需要巨额投资,并且伴随着极大的风险。这不仅需要有一支高素质的管理人员和专业技术人员队伍,同样还需要一大批有高超技能的技术工人。以中原油田为例,由于种种原因,目前企业技术工人队伍现状不容乐观。一方面,企业劳动力数量存在较大缺口。由于前几年减员力度使相当一部分技术工人离开了油田主要技术岗位,造成了技术工人数量上的不足,个别岗位青黄不接。另一方面,自1996年起,油田所有的技工学校停止招生,企业也停止招工。企业所需合格技工的缺口较大… |
| 关 键 词： | 职业化技能人才 人才培养模式 项目设计 企业 |
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