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| 强化监督机制 确保培训质量 | |
| 引用本文： | 胡松希.强化监督机制 确保培训质量[J].中国培训,2003(10). |
| 作者姓名： | 胡松希 |
| 作者单位： | 湖南省劳动和社会保障厅 |
| 摘 要： | 要经常不断地开展培训机构资质认定和评估,从培训的条件、经费、师资、效果等方面进动态督查,把就业率作为考核培训工作者的首要指标。对不讲信誉、培训质量差,就业率低的培训机构,在安排培训任务时加以必要的限制。目前,一些地方通过培训机构招投标,承接培训任务的做法值得推广。要建立健全职业技能鉴定质量督导制度。严格考核鉴定的工作程序,实行考、培分离,杜绝以培代考,以培代评。坚持职业技能鉴定工作的独立性和权威性,建立一支精通业务,办事公道的考评员队伍。要规范职业培训和技能鉴定的市场秩序,强调诚信、优质,以地区为基础,进而建… |
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