| 团队隐性知识共享激励研究 |
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| 引用本文： | 赵西萍,王卫征,黄越.团队隐性知识共享激励研究[J].科技管理研究,2009,29(1). |
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| 作者姓名： | 赵西萍 王卫征 黄越 |
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| 作者单位： | 1. 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049
2. 西北工业大学,管理学院,陕西,西安,710072 |
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| 摘 要： | 团队隐性知识共享已发展成为团队核心竞争优势建立的重要基础.基于团队隐性知识共享的障碍,通过对团队环境、个体态度和工作关系的分析,挖掘可控因素,积极调整可控因素,激励团队成员积极形成内在共享动机,实现团队隐性知识共享.
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| 关 键 词： | 团队 隐性知识共享 内在共享动机 |
Research on team tacit knowledge sharing |
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| ZHAO Xiping,WANG Weizheng,HUANG Yue.Research on team tacit knowledge sharing[J].Science and Technology Management Research,2009,29(1). |
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| Authors: | ZHAO Xiping WANG Weizheng HUANG Yue |
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| Abstract: | |
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