深度开发高校人力资源浅论 |
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引用本文: | 赵景胜,战长友.深度开发高校人力资源浅论[J].山东电大学报,2000(3):12-14. |
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作者姓名: | 赵景胜 战长友 |
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作者单位: | [1]曲阜师范大学人事处273165 [2]山东广播电视大学250014 |
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摘 要: | 我国高等院校现有人才资源的总量不少,但利用效益偏低,高校人力资源的年龄层次呈两极化方向发展,高龄人才与低龄人才占的比例较大,为弥补高校人才梯队建设的青黄不接,探讨高校人力资源的深度开发至为重要,所以积极开发离退休人才潜能和深度开发青年人才潜力是非常必要的。
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关 键 词: | 高校 人力资源 二度开发 离退休人才 青年人才 |
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