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| 企业文化背景下高职学生职业素质研究与实践 | |
| 引用本文： | 刘光梓,邹黔荣,刘志贻.企业文化背景下高职学生职业素质研究与实践[J].凯里学院学报,2014(4):144-147. |
| 作者姓名： | 刘光梓 邹黔荣 刘志贻 |
| 作者单位： | 黔东南民族职业技术学院,贵州凯里556011 |
| 基金项目： | 2013年度贵州省教育厅全省高等学校人文社会科学研究项目“企业文化背景下高职学生职业素质研究与实践”（项目编号：13ZC0134） |
| 摘 要： | 企业文化背景下，高职院校学生职业素质教育应该适应典型的工作岗位要求。在内容上应该具体、有针对性，并且要和目前的企业文化相适应。学生职业素质的养成训练应该遵循规范的方针政策，构建一个职业素质教育的激励和培养机制，建立职业素质测评的数学模型，建立现行职业素质与职业认同率的数学模型，形成和职业技能培训、学生管理一体化的培养方案。 |
| 关 键 词： | 职业素质教育 企业文化 |
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