高校人事档案管理工作探析

人事档案是人才信息的重要载体，是人才信息的主要来源。准确、齐全、完整的人事档案能够历史、全面地记录一个人的成长经历、政治思想、品德作风、业务能力水平、工作表现和业绩等情况。高校人事档案管理工作是学校组织人事管理、教学、科研等各项工作不可缺少的一项基础性工作，也是衡量一所高校人事工作质量的标志之一。管理好作为学校发展轨迹和教职工个人成长经历记录的档案，能协助各高校根据自身的历史和发展，提出比较符合其特点的办学定位、指导思想，还能为单位选拔、聘用和晋升等工作提供真实依据和凭证，是高校实施人才强校战略的必要条件。因此，人事档案管理工作的好坏优劣，直接关系到学校教学水平的提高和科研层次的提升，制约着高校人才培养的质量水平和长远发展战略的实施。