| “县管校聘”制度的政策全景、落地挑战和扎根进路 |
| |
| 引用本文： | 蔡群青,宗国庆.“县管校聘”制度的政策全景、落地挑战和扎根进路[J].当代教育论坛,2021(2):30-36. |
| |
| 作者姓名： | 蔡群青 宗国庆 |
| |
| 作者单位： | 华东师范大学教育学部 上海200062 |
| |
| 基金项目： | 华东师范大学国家教育宏观政策研究院博士生专项课题“中小学教师绩效评价指标体系研究”;本文系全国教育科学“十三五”规划2019年度国家重大课题“立德树人的落实机制研究” |
| |
| 摘 要： | “县管校聘”制度是促进义务教育优质均衡发展,加强教师共享性和流动性,优化师资配置和提高教师工作活力的重要政策落实载体与举措.在全面推行“县管校聘”的关键阶段,需要重视以教师留与流的矛盾、校长权与责的矛盾、教育系统内与外的矛盾为核心的落地挑战.为确保“县管校聘”的落地扎根,教育系统内外部多方主体需构建县域内统一的保证教师能动,促进教师想动,助推教师持续动的制度体系,为“县管校聘”的依法实施、公平保障、落实质量和社会认可提供持续的动力制度基础.
|
| 关 键 词： | “县管校聘”制度 教师流动 制度基础 |
Policy Panorama,Implementation Challenges and Approach of the System of " County Management,School Recruitment " |
| |
| Cai Qunqing,Zong Guoqing.Policy Panorama,Implementation Challenges and Approach of the System of " County Management,School Recruitment "[J].Forum on Contemporary Education,2021(2):30-36. |
| |
| Authors: | Cai Qunqing Zong Guoqing |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
