清华大学引进人才新举措

近几年,随着留学人员回国工作的日益增多,清华大学在人才引进工作中面临着这样一个问题:一些高水平的人才要求以教授聘任为来校工作的前提,还有一些学有所成且已在研究工作中有相当成就的学者暂时不能回国工作,但可以短期来校合作交流,常来常往,为清华的发展贡献力量,这就需要对这类人员给予相应的职称,以便更好地发挥作用。