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| 企业文化与高职学生素质拓展对接渗透实施具体实施浅述——以英语教育专业小新星订单班为例 | |
| 引用本文： | 涂进喜.企业文化与高职学生素质拓展对接渗透实施具体实施浅述——以英语教育专业小新星订单班为例[J].考试周刊,2015(45). |
| 作者姓名： | 涂进喜 |
| 作者单位： | 襄阳职业技术学院,湖北 襄阳,441050 |
| 摘 要： | 企业文化对高职学生素质拓展对接渗透,应当从企业物质文化层面、企业行为文化层面、企业制度文化层面、企业精神文化层面建立三大对接渠道、十一个结合点。 |
| 关 键 词： | 企业文化 高职学生 素质拓展 渗透实施 |
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