关于班组长职业化的思考

班组是企业最具活力的细胞。班组长是班组的核心和灵魂。中央企业60多万名班组长是中央企业的一支重要人才队伍。在新形势下，特别是在中央企业大力实施战略重组、夯实基础管理，推进“做强做大做长”战略，打造一批具有国际竞争力的“百年老店”跨国中央企业集团进程中，应当把班组长的成长和发展作为一个亟须而重要的研究课题，突破传统，大胆创新，跳出“官本位”思维模式，积极推进班组长职业化进程，建设一支优秀的职业班组长队伍，打造中央企业在基础人力资源中的核心竞争力。