论青年人才成长规律视角下的共青团干部教育培养路径研究——以吉林省为例

共青团干部是党的青年群众工作的骨干力量,是党的助手和后备军,加强共青团干部教育培养,努力打造一只既符合群团组织特点,又充满生机活力的干部队伍具有十分重要的现实意义。多年来,各级各类团组织针对团干部的教育培养主要采取集中培训的方式,没有建立在对青年人才成长规律关注的基础上,实际操作中缺乏实效性和针对性。本文将紧密围绕青年人才成长规律,积极探索共青团干部教育培养路径,希望为全面推进共青团深化改革、强化团干部队伍建设提供借鉴意义。