| 基于CV分析方法的我国少数民族院士群体状况特征探析 |
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| 引用本文： | 扎西达娃,朱军文.基于CV分析方法的我国少数民族院士群体状况特征探析[J].科技管理研究,2014(24). |
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| 作者姓名： | 扎西达娃 朱军文 |
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| 作者单位： | 上海交通大学高等教育研究院,上海,200240 |
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| 摘 要： | 采用CV分析法,对中国科学院和中国工程院共41位少数民族院士的特征,包括民族及成长地域、家庭背景、教育经历、职业经历等进行统计分析。少数民族院士分布呈现不均衡状态,成长环境具有关键影响;少数民族院士的家庭背景并不具有代际传递特征,政府公平的少数民族人才支持政策发挥重要作用;少数民族院士均拥有良好的高等教育经历,保障少数民族优秀学生优质高等教育入学机会平等对其发展意义重大;少数民族院士具有强烈的爱国奉献情怀,能够立足特色领域,形成科研核心竞争力,加强新时期少数民族科技人才培养,既要注重业务能力,更要培养立足民族区域需求,服务国家发展需要的精神。
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| 关 键 词： | 少数民族院士科技人才 CV分析法 |
| 收稿时间： | 2014/4/17 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2014/4/17 0:00:00 |
A characteristics study of China minority academician Based on CV Analysis |
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| TASHI Dawa,ZHU Junwen.A characteristics study of China minority academician Based on CV Analysis[J].Science and Technology Management Research,2014(24). |
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| Authors: | TASHI Dawa ZHU Junwen |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | minority academician Sci-tech talents CV analysis method |
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