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| 怎样设计学习型组织？ | |
| 引用本文： | 瓦特金斯V．J．马席克.怎样设计学习型组织？[J].现代企业教育,2005(6):13-15. |
| 作者姓名： | 瓦特金斯V．J．马席克 |
| 摘 要： | 学习型组织，根据六条相互补充的行为准则来设计：创造不断学习的机会。促进探讨和对话。鼓励共同学习和团队学习。建立学习及学习共享系统。促使成员迈向共同愿景。使组织和环境结合起来。 |
| 关 键 词： | 学习型组织 设计 行为准则 相互补充 团队学习 共同学习 共享系统 共同愿景 |
How to design a studying organization |
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| 瓦特金斯·V·J·马席克.How to design a studying organization[J].GREATEST MANAGEMENT,2005(6):13-15. | |
| Authors: | 瓦特金斯·V·J·马席克 |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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