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高校“经济诱惑“型人才引进机制存在的问题及应对
引用本文:蔡拔平,陆水.高校“经济诱惑“型人才引进机制存在的问题及应对[J].现代企业教育,2006(20):25-26.
作者姓名:蔡拔平  陆水
作者单位:广西师大教科院,广西,桂林,541004
摘    要:本论文在分析“经济诱惑“型人才引进机制存在的问题的基础上,提出了解决对策:建立科学合理的人才引进机制;建立“津贴期权制“延期分配制度;健全校本教师培养制度,促进教师专业发展;建设学习型组织,促进团队协作.

关 键 词:专升本院校  师资队伍  学习型组织
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