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高校教师管理中心理契约的违背及防范策略
引用本文:诸桂英.高校教师管理中心理契约的违背及防范策略[J].长春工业大学学报(高教研究版),2007,28(4):36-39.
作者姓名:诸桂英
作者单位:湛江师范学院产业管理处 广东湛江524048
摘    要:心理契约反映了组织与个体之间关于责任和承诺的一种期望,本文结合心理契约的特点和高校教师的特点,分析了心理契约违背的因素,提出了在文化、招聘、愿景、培训、激励等管理方面防范心理契约违背出现的措施。

关 键 词:高校教师  心理契约  心理契约违背

The Breach of Psychological Contract and its Prevention in College Teaching Staff Management
Zhu Guiying.The Breach of Psychological Contract and its Prevention in College Teaching Staff Management[J].Journal of Changhun University of Technology,2007,28(4):36-39.
Authors:Zhu Guiying
Abstract:
Keywords:
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