| 建材企业职工教育培训模式研究 |
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| 引用本文： | 李振明,陈娇娥,朱建芳.建材企业职工教育培训模式研究[J].职业技术教育,2006,27(14):90-92. |
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| 作者姓名： | 李振明 陈娇娥 朱建芳 |
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| 作者单位： | 浙江工业大学,教育科学技术学院,浙江,杭州,310014 |
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| 摘 要： | 改变建材企业人才资源状况的结构迫在眉睫，在现有状况下，以培训来提高员工的文化素质是相当重要的环节。针对中小建材企业的特点和实际情况，应制定全员培训管理体制与运行机制，即建立培训机构，出台培训制度，确定培训的层次和内容，实施培训，检查培训效果。
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| 关 键 词： | 建材企业 职工教育培训模式 管理体制 运行机制 |
| 文章编号： | 1008-3219(2006)14-0090-03 |
| 修稿时间： | 2006年2月25日 |
Study on the Staff Training Model of Building Materials' Enterprises |
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| Li Zhenming,Chen Jiao'e,Zhu Jianfang.Study on the Staff Training Model of Building Materials'''' Enterprises[J].Vocational and Technical Education,2006,27(14):90-92. |
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| Authors: | Li Zhenming Chen Jiao'e Zhu Jianfang |
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