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| 实施捆绑式绩效考核 | |
| 作者姓名： | 赵炎奎 |
| 作者单位： | 宜昌市夷陵区分乡初中校长 |
| 摘 要： | 分乡初中位于宜昌市夷陵区东北部的分乡镇,离城区20公里,是一所农村寄宿制定点初中,在近三年的教育改革过程中,学校充分发挥绩效工资管理的激励作用,以学校发展树立正确的导向,及时化解教师工作过程和绩效考核中的矛盾,坚持目标评价、团队捆绑考核的原则,强化绩效管理过程中的监督机制,不断改进完善绩效考核方案。善于化解工作过程和考核评价中的矛盾。当工作 |
| 关 键 词： | 目标评价 工作过程 绩效管理过程 捆绑式 考核方案 教育改革过程 绩效工资 团队目标 三年 一所 |
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