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基于模糊策略的高等职业技术院校教师绩效评价
作者姓名:许继英
作者单位:哈尔滨理工大学,黑龙江哈尔滨150000;黑龙江农业经济职业学院,黑龙江牡丹江,157041 
摘    要:

关 键 词:高职教师  评价  指标体系  模糊判断
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