| 关于高校就业指导模式创新的思考 |
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| 引用本文： | 吴学兵,吴海云.关于高校就业指导模式创新的思考[J].江西教育科研,2006(4):33-35. |
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| 作者姓名： | 吴学兵 吴海云 |
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| 作者单位： | 江西理工大学应用科学学院，江西理工大学应用科学学院 |
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| 摘 要： | 高校就业指导是高等教育体系的重要环节，直接关系当代大学生面向社会、面向未来的发展。面对当前高等教育大众化的新形势，就业指导应突破传统的“季节性促销”模式，坚持“以人为本”理念，以“发展性生涯辅导”模式做好大学生职业生涯设计的指导，同时又在就业指导的对象、内容、形式、途径和发展目标等诸多内容上进行调整、创新。培养学生可持续发展的终身就业能力。
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| 关 键 词： | 高等学校 就业指导 模式创新 以人为本 |
On the creation of the employment guidance style of universities |
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| Wu Xue-bing,Wu Hai-yun.On the creation of the employment guidance style of universities[J].Jiangxi Educational Research,2006(4):33-35. |
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| Authors: | Wu Xue-bing Wu Hai-yun |
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