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高职院校教师职务评聘的问题及对策
作者姓名:
汪海伟
翁燕燕
作者单位:
常州信息职业技术学院
摘 要:
教师职务评聘工作是高职院校人事管理工作的重要组成部分,关乎广大教师的切身利益。高职院校要进一步深化人事制度改革,完善教师职务评聘制度,加强教师职务聘后管理和考核,实行竞聘上岗、按岗聘用、合同管理、优化教师职务结构,进而激发广大教师教书育人的积极性,推动高职院校可持续发展。
关 键 词:
高职院校
教师
职务评聘
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