高职校企文化融合路径的探索 |
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作者姓名: | 潘春胜 孟铁鑫 |
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作者单位: | 1. 浙江经贸职业技术学院宣传部,杭州,310018 2. 浙江经贸职业技术学院人文旅游系,杭州,310018 |
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摘 要: | 校企文化融合对高职人才培养具有重要意义。实现校企文化的有效融合应采取以下路径:构建模式,推动校企文化的融合互动和优势互补;改革课程,在课堂教学中渗透企业文化;互建基地,让学生在实践环节中体验企业文化;“采取走出去,请进来”的方式,搭建校企文化的桥梁;进行制度创新,将企业制度引入高职学生管理。
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关 键 词: | 高职院校 校企文化融合 路径 |
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