浅析我国硕士研究生就业问题的制度性根源

本文从就业背后的制度性根源着手,分析了造成硕士研究生就业形势堪忧的深层原因。这些制度性根源主要是扩招政策影响、成本分担的培养机制、劳动力市场分割机制、资格认证制度形式化、学生资助体系不完善、西部及农村地区优惠政策力度不够、用人单位的录用及人力资源管理制度不规范、高校管理体制不健全等,这些根源导致了硕士研究生的就业困难。