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| 提高班组长素质和调动班组积极性的途径 | |
| 引用本文： | 于龙刚,王世庆.提高班组长素质和调动班组积极性的途径[J].中国培训,2006(10):13-13. |
| 作者姓名： | 于龙刚 王世庆 |
| 摘 要： | 没有战斗力的班组不是一个完善的班组,在提高班组长素质的同时,还要在调动班组积极性上下一番功夫,只有抓好这两方面的工作,才能相得益彰。一、提高班组长素质须从四个方面入手1、打破常规公开竞聘班组长。选拔班组长要打破年龄和进厂早晚的界限,选拔德才兼备、技术过硬、政治合格、文化素质高、有进取心和创业精神、责任心强、以身作则、敢抓敢管的人员,并通过群众民主选举方可担任班组长。班组长不是任何人都可以干得了的差事,只有整体素质高的职工方能胜任。一些单位认为选老职工、选年轻职工都一样。一些进厂几十年的老职工虽在操作技术… |
| 关 键 词： | 班组长素质 相得益彰 战斗力 企业 工作积极性 公开竞聘 思想工作 经济责任制 民主管理 |
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