当前企业老年工作中存在的问题及对策

企业改革不断深入,尤其是入世对企业的冲击,使企业老年工作出现了一些新情况、新问题。如思想认识不到位、工作开展不平衡、管理人员少和水平不高等。面对企业老年工作中存在的诸多问题,必须把适应市场经济发展与坚持党的老年政策有机地结合起来,与本企业的具体实际结合起来,既要顺应企业改革,又要采取适当办法做好企业老年工作。要加强老年党组织建设,认真落实老同志的政治待遇和生活待遇,使企业离退休职工真正享受到改革发展的成果。