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领导理论中结构、关怀、发展三维度分析
引用本文:章丹丹,涂荣军. 领导理论中结构、关怀、发展三维度分析[J]. 商丘职业技术学院学报, 2006, 5(4): 106-107
作者姓名:章丹丹  涂荣军
作者单位:1. 南昌大学,法学院,江西,南昌,330047
2. 南昌大学,信息工程学院,江西,南昌,330029
摘    要:领导理论中的结构维度、关怀维度和发展维度是20世纪西方研究者提出的三种基本的衡量领导行为倾向的尺度。三种维度是在领导理论发展的不同阶段出现的,并一直成为后续领导理论与实践研究最基本的考量维度。因此,对三种维度的分析与总结是十分有意义的,并期望能对今后领导有效性的相关研究有所帮助。

关 键 词:领导理论  结构维度  关怀维度  发展维度
文章编号:1671-8127(2006)04-0106-02
收稿时间:2006-02-11
修稿时间:2006-02-11

Analysis of Structure、 Consideration and Development Dimension in Leadership Theory
ZHANG Dan-dan,TU Rong-jun. Analysis of Structure、 Consideration and Development Dimension in Leadership Theory[J]. Journal of Shangqiu Vocational and Technical College Journal of Shangqiu Vocational and Technical College Journal of Shangqiu Vocational and Technical College, 2006, 5(4): 106-107
Authors:ZHANG Dan-dan  TU Rong-jun
Abstract:Structure dimension?consideration dimension and development dimension in Leadership theory are three basic scales to measure leader activities tendency which are put forward by west researchers in 20 century.Three dimensions are the basic dimension on later research on leadership theory and practice.Therefore,it is very significant to analyze and summarize it.
Keywords:leadership theory  structure dimension  consideration dimension  development dimension
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