领导团队总体进步效度分析 |
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引用本文: | 王巍,王志浩,杜鹃.领导团队总体进步效度分析[J].中山大学学报论丛,2004,24(2):7-9. |
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作者姓名: | 王巍 王志浩 杜鹃 |
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作者单位: | 1. 哈尔滨工业大学管理学院、哈尔滨商业大学基础科学院,黑龙江,哈尔滨,150001 2. 哈尔滨商业大学,黑龙江,哈尔滨,150076 |
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摘 要: | 对于现代社会的领导测评而言,运用数据包络分析方法(DEA)来测算领导团队的总体进步效度,将会提高素质测评的全局性、科学性和有效性.
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关 键 词: | 领导团队 总体进步 效度 |
文章编号: | 1007-1792(2004)02-0007-03 |
修稿时间: | 2004年2月10日 |
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