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“合作”还是“对抗”?——去家族化与家族企业双元创新
引用本文:单蒙蒙,宋启洋,宋运泽.“合作”还是“对抗”?——去家族化与家族企业双元创新[J].研究与发展管理,2023,35(5):85-98.
作者姓名:单蒙蒙  宋启洋  宋运泽
作者单位:1.复旦大学 旅游学系,上海 200433;2.上海大学 管理学院,上海 200444;3.复旦大学 经济学院,上海 200433
基金项目:上海市“科技创新行动计划”软科学研究项目“提升外资研发中心对人才创新要素配置能力的对策研究——以生物医药企业为例”(22692199100);国家自然科学基金面上项目“中国企业海外子公司跨界搜索与本土化战略研究:基于组织学习和战略适应的视角”(71872052)。
摘    要:去家族化究竟是促进还是抑制创新依然存在着争议,这是因为以往研究忽略了企业创新活动的异质性,即开发式创新和探索式创新的区别。基于2008—2021年中国A股1 739家上市家族企业的7 369个年度观测值的研究样本,本文实证研究发现:去家族化与家族企业开发式创新呈现正相关关系,与探索式创新呈现倒U形关系;社会情感财富负向调节去家族化与家族企业双元创新之间的关系。上述结论有助于理解家族企业双元创新的驱动因素,为家族企业实现双元创新的平衡发展、进一步提升企业竞争力提供借鉴和建议,也揭示了社会情感财富这一非经济目标对家族企业创新行为的影响,探究了家族成员追求社会情感财富对双元创新的“拥抱”与“阻挠”。

关 键 词:家族企业  去家族化  双元创新  代理成本  社会情感财富
收稿时间:2022/11/29 0:00:00
修稿时间:2023/9/11 0:00:00
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