汉代博士选试制度考论

西汉五经博士的选任，主要通过察举推荐和他官迁任两条途径。出任博士不仅需要在经学上有师承造诣，而且与察举的关系相当密切，因而策试成为其中必经的环节。东汉博士选任承袭西汉制度，又有所发展。而所谓“博士举状”，所体现的更可能是对明经、孝廉、秀才等察举科目对象的描述，而不必一定指向博士。《后汉书·杨仁传》中所反映的东汉博士限年五十以上的规定，或许可以作其他方面的理解。