理论的创新不足与学派的期盼——改革开放以来我国高等教育管理研究的回顾与反思

透过近 30年我国高等教育管理研究繁荣的表象背后 ,我们可以看到其存在的突出问题 :“以西律中”或简单套用和移植教育管理、经济管理、企业管理理论的倾向 ,对西方模式的横面移植与模仿多于纵面的继承与中国典范的创建 ,缺乏对高等教育管理自身理论的深入探究 ,缺乏实证研究精神 ,缺乏大师级的学科带头人和学术争鸣的良好氛围。它们直接导致我国高等教育管理研究缺乏突破性的原创成果 ,理论的创新不足 ;缺乏在学术上围绕集中问题 ,聚集优秀人才 ,采取新颖视角 ,形成独特风格 ,提出新的理论 ,且有受人尊崇的领袖式高等教育管理学家自发形成的研究群体———学派。未来我国高等教育管理研究 ,欲理论创新须先培植学派。