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浅谈高校图书馆人力资源管理策略
引用本文:
张娟.浅谈高校图书馆人力资源管理策略[J].内蒙古科技与经济,2014(13):147-148.
作者姓名:
张娟
作者单位:
四川外国语大学图书馆,重庆400031
摘 要:
提出高校实行人力资源管理的重要意义,分析了现行高校人力资源管理中存在的问题,从而提出了人力资源管理的应对策略:建立有效的激励机制、防止人才外流,吸收优秀人才、加强人本管理。
关 键 词:
高校
图书馆
人力资源管理
策略
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