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创新型组织的特征研究
引用本文:吴慈生,杨艳,苏多清,侯睿.创新型组织的特征研究[J].科技与管理,2008,10(2):14-18.
作者姓名:吴慈生  杨艳  苏多清  侯睿
作者单位:1. 合肥工业大学,管理学院,安徽,合肥,230009
2. 机械工业技术发展基金会,北京,100800
基金项目:机械工业技术发展基金软科研究项目
摘    要:首先,对创新和创新型组织的内涵进行了研究,并提出了创新型组织的特征,以及组织创新与技术创新的关系.接着,从组织成员、组织结构、组织文化、外部环境等方面对具有创薪精神的组织特点进行了深入探讨,并在此基础上,进一步分析了建立创新型组织需要解决的问题,并对建立创新型组织给出了建议.

关 键 词:创新型组织  创新  组织创新  技术创新  创新型  组织需要  特征研究  organization  characteristic  问题  分析  组织特点  外部环境  组织文化  组织结构  组织成员  关系  技术创新  组织创新  新和
文章编号:1008-7133(2008)02-0014-04
修稿时间:2007年12月26

Research on the characteristic of innovative organization
WU Ci-sheng,YANG Yan,SU Duo-qing,HOU Rui.Research on the characteristic of innovative organization[J].Science-Technology and Management,2008,10(2):14-18.
Authors:WU Ci-sheng  YANG Yan  SU Duo-qing  HOU Rui
Abstract:
Keywords:
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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