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试论职业院校的人力资源管理
引用本文:
劳本信.试论职业院校的人力资源管理[J].职业教育研究,2004(12):17-18.
作者姓名:
劳本信
作者单位:
广西第二经济贸易技校,广西,梧州,543100
摘 要:
本文从人才引进、人才使用、人才培训和人才稳定四方面分析我国职业院校在入力资源管理方面存在的问题,并提出相应的改进措施.
关 键 词:
人力资源管理
人才培训
人才稳定
人才使用
人才引进
中国
问题
职业院校
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