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| 浅谈高校后勤总经理(处长)的人格魅力 | |
| 作者姓名： | 张仁夫 张彦志 |
| 作者单位： | 沈阳工业大学后勤处 |
| 摘 要： | 随着高校后勤社会化改革的深入,许多高校成立了与学校规范分离的后勤公司(集团),应运而生的是涌现出了一大批总经理。总经理位子不高,责任重大,属下不多,权力较大,总经理如何提高人格魅力行使自己的职权?是后勤集团管理的一个重要课题。人格魅力主要指人格的影响力、感召力和凝聚力,通俗地说,是领导者具有好的思想品质,好的工作作风,和好的道德风尚, |
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